Хто захистить село?

Нові відносини в економіці, організаційно-правові форми власності і господарювання, інший характер трудових відносин та нова соціальна роль профспілок вимагають від них переосмислення їх призначення. Профспілки здійснюють представництво і захист інтересів працівників на рівні трудового колективу, галузі, району. Найбільш ефективним інструментом соціального захисту в сучасних умовах є колективний договір, в якому передбачаються додаткові пільги та гарантії для працівників в порівнянні з тими, що встановлені законодавством. Право на ведення колективних переговорів на рівні держави, галузі, гарантовано законодавством профспілкам, а не партіям, яких сьогодні більше ста. Це підтверджено Законом України "Про колдоговори”, "Про профспілки”, КЗпП, Господарським кодексом, ”Про охорону праці”,”Про соціальний діалог в Україні” та ін. Найбільш болючим питанням в Галузевій угоді між Міністерством АПК, роботодавцями і профспілками є розділ II п. 2.3 перший підпункт, де сказано про забезпечення паритетних умов ціноутворення, запровадження правових механізмів збалансування міжгалузевих інтересів при формуванні цін на продукцію в різних галузях... Сільськогосподарські товаровиробники, наприклад, останнім часом перебувають на правах пасинка в порівнянні з переробниками. Низькі ціни на сільськогосподарську продукцію негативно впливають на ріст зарплати, прибутки підприємства. Підвищення життєвого рівня сільської сім’ї, досягнення норм державного рівня прожиткового мінімуму вирішується надто повільно. Якщо порівняти 1991 і 2011 роки в питаннях росту цін на молоко, м’ясо, зерно, цукровий буряк, картоплю і ріст цін на пально-мастильні матеріали, техніку, міндобрива, газ, електроенергію, послуги ветмедицини, будматеріали, то просто дивуєшся, які треба мати організаторські здібності, уміння, терпіння нашим керівникам сільськогосподарських підприємств, фермерських господарств, щоб вижити і розвиватися. Навчилися господарювати в нових умовах керівники СТОВ "Старокотельнянське” Б. Р. Срібний, "Добробут” В. Б. Клименко, "Хлібороб” П. В. Юянець, ПОСП "Надія” В. І. Семенюк. Вони зберегли тракторні бригади, молочно-товарні ферми, трудові колективи, дають людям роботу на селі, забезпечують їм пенсійний стаж. Здоров’я людини - багатство держави. Але враховуючи рівень зарплати і вартість путівок на оздоровлення працюючих, їх дітей, то вони не всім доступні, особливо працівникам АПК. Фонд соцстраху доплату на путівки з кожним роком підвищує. Навіть доплату за путівку в оздоровчий табір "Чайка”, що в м. Андрушівка, не всі мають можливість зробити, бо кошти потрібні для придбання одягу, шкільного приладдя на наступний навчальний рік. А поїздка до моря для багатьох сільських дітей залишається лише мрією. Незважаючи на цінові, фінансові труднощі райдержадміністрація, районна координаційна рада профспілок, роботодавці, керуючись Галузевими угодами, Законом України "Про соціальний діалог”, в основу своєї діяльності ставлять захист вітчизняного товаровиробника, який виробляє сільгосппродукцію, створює сировинну базу для переробних підприємств, робочі місця. Моральне і матеріальне стимулювання кращих працівників - це теж прерогатива профспілок, роботодавців. На жаль забули про працівників полів і ферм депутати всіх рівнів. Поки що їх обіцянки стосовно цін на сільгосппродукцію так і залишаються обіцянкою. Тож хто тоді захистить село? Це мають зробити профспілки і держава.

Анатолій ДЕРГАЙ,
голова райкому профспілки працівників АПР

Наша робота вкрай потрібна людям

Минуло десять років з початку діяльності Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Для багатьох сімей Андрушівщини та Попільнянщини створення Фонду і, зокрема, відділення виконавчої дирекції Фонду у Андрушівському районі відіграло неабияке значення. Біда приходить завжди негадано і несподівано, а особливо коли нещастя стається з людьми працездатного віку. За десять років у відділенні опікуються 220 потерпілими на виробництві (членами їх сімей); здійснено 5 млн. 141 тис. грн. страхових виплат. Відшкодовано 169,00 тис. грн. допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю; 762,00 тис. грн. одноразової допомоги в разі смерті потерпілого; 401,9 тис. грн. одноразової допомоги в разі стійкої втрати працездатності; виплачено 3 млн.421 тис. грн. щомісячної страхової виплати в разі втрати професійної працездатності. Витрати на медичну та соціальну допомогу становлять 940,7 тис. грн.; щомісячні страхові виплати утриманцям відшкодовано в розмірі 379,3 тис. грн.; витрати на поховання становили 9 тис. гривень. Значна увага приділяється створенню належних умов для забезпечення медико-соціальної реабілітації, відновлення здоров’я та працездатності потерпілих. Ми надаємо такі послуги, як організація лікування в профільних закладах, санаторно-курортного лікування, реабілітації, забезпечення інвалідів необхідними медикаментозними препаратами, виробами медичного призначення, автомобілями, інвалідними візками, протезно-ортопедичними виробами тощо. За весь період діяльності відділення 12 інвалідів праці отримали безкоштовно автомобілі «Славута». Це суттєва допомога потерпілим у вирішенні їх соціальної адаптації, активної участі людей з обмеженими можливостями в суспільному житті. Турбота про людей праці проявляється не лише у відшкодуванні шкоди після настання нещасного випадку на виробництві, але й в профілактичних заходах по попередженню та недопущенню виробничого травматизму. На жаль, в умовах економічної кризи та спаду виробництва роботодавці скорочують персонал, об’єднують посади. При цьому часто питання охорони праці стають другорядними, під скорочення потрапляють працівники служби охорони праці. Гасло «Надаєш роботу - створюй безпечні умови праці» - є обов’язковим далеко не для кожного керівника-роботодавця. І тому велику увагу ми приділяємо виконанню основного завдання Фонду - профілактиці виробничого травматизму. Важливим напрямом у цьому є робота з безпосередніми виконавцями робіт, формування у них психології безпечної праці, адже левова частка нещасних випадків на виробництві стається саме через порушення правил техніки безпеки при виконанні робіт самими ж потерпілими. За рахунок коштів Фонду проведено навчання близько 100 спеціалістів з охорони праці Андрушівського та Попільнянського районів. Спеціалісти відділення систематично перевіряють, як на підприємствах, в організаціях турбуються про охорону праці. Так, лише за три останні роки здійснено 150 таких перевірок, виявлено ряд порушень нормативних актів з охорони праці. Винесено 150 подань керівникам підприємств про усунення допущених недоліків. Систематично надається практична допомога в опрацюванні та поширенні серед страхувальників нормативних актів з охорони праці (положення, інструкції з охорони праці тощо). Проводиться роз’яснювальна робота з питань охорони праці шляхом публікацій в друкованих засобах масової інформації, виступів по районному радіо, на виробництвах розповсюджуються інформаційні листки, бюлетені, пам’ятки, плакати, попереджувальні знаки тощо. Хочеться відмітити підприємства та організації, керівники яких дбають про своїх працівників це: ВАТ «Андрушівський маслосирзавод», ПАТ«Червонський цукровик», СТОВ «Старокотельнянське», «Новобуд - ЮП», Андрушівська центральна районна лікарня, центральна районна аптека та інші. Хочу відмітити, що робота працівників Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України - одна з найблагородніших і найгуманніших серед всіх, що відносяться до сфери соціального захисту громадян. Вона складна, відповідальна і водночас вкрай потрібна людям щодня. Особливо в нинішній непростий для нашого суспільства час. До нас звертається багато людей зі своїми проблемами, своїм горем, часом озлоблених, без віри, що їм допоможуть. Від нашого професіоналізму, відданості справі, підтримки та доброго слова залежить їхнє повноцінне життя. Саме ми повертаємо їм надію на краще, даруємо віру та впевненість, що, незважаючи на ушкоджене здоров’я чи каліцтво, життя для людини продовжується і воно є єдиним, прекрасним і неповторним для кожного.

Микола БІЛИЙ,
в.о. начальника ВД ФССНВ у Андрушівському районі
andrushevka.wordpress.com

Державні закупівлі Андрушівського району

Відповідно до Закону України “Про закупівлю товарів, робіт та послуг за державні кошти” від 22.02.200 року №1490-III в районі проводяться тендерні процедури.
Станом на 01.01.2009 року звіт про проведення тендерних процедур надали 5 організацій: ДНЗ “Сонечко”, Андрушівська центральна районна лікарня, відділ освіти, ДНЗ “Дюймовочка”, відділ культури і туризму райдержадміністрації. За 2008 рік було 8 оголошень про результати проведення торгів (тендерів). 7 учасників, подали тендерні пропозиції для участі у процедурах закупівлі. Загальна річна сума коштів запланованих для закупівлі товарів, робіт і послуг на 2008 рік становила 2402,5 тис. грн. Сума коштів, яку заявили у 2008 році для закупівлі товарів, робіт та послуг склала 1731,7тис.грн. Кошти за укладеними договорами з місцевого бюджету було використано для закупівлі товарів (вугілля, продукти харчування, бензин).